2016年7月6日水曜日

1年目語学成果

タイ語検定準2級合格しました!


昨年度合格率約10%、企業での実務や職務上においてタイ人と意思疎通ができ簡単な通訳が可能なレベルです。

狂うほど勉強した甲斐がありました。トレーニー期間はとにかく自分を追い込む期間だと言い聞かせ続けて、色んな誘惑を断ち切り、勉強してきて良かったと今思います。

学校の最短記録(10ヶ月)を樹立したこと、自分より数ヶ月前から語学研修プログラムで現地でタイ語を学んでいる総合商社に勤める同期に勝ったこと、上司に誉めていただいたこと、タイ人の友人にお祝いの食事会を開催いただいたこと、全て嬉しかったです。目に見えた形で成果を残すことができ、(遊んでばかりいなかったことが証明できて)、安心しました。

まだまだ聞き取れないタイ語は沢山あります。自分よりタイ語を喋れる日本人も沢山います。この級で満足せず、11月に秋季のテストがあるので、さらに上の級取得を目指して継続して勉強していきます。

タイ語を話せる=仕事ができる ではないと思います。あくまで語学はツールの一つでしかありません。しかし英語が不慣れで本音を話したがらないタイ人とタイ語でコミュニケーションできれば、ビジネスにおいて少しでもプラスになるのではと考え、それが勉強のモチベーションになっていました。

一つだけ勉強を通して思ったことは、本気で語学を向上させようと思ったら、その国を好きになることがベストだと思います。好きになれば、自然と語学も文化も現地の人の考えも理解したいと思うようになり、勉強も苦に思うことなく続けることができました。

2期生の皆様にも頑張っていただきたいです。特に昔かなりお世話になった直属の先輩が派遣されるフィリピンに注目しています。

2016年7月5日火曜日

送別会とカラオケ

タイでは転職する人が多いです。20代の過半数の人が転職経験があるそうです。

日本は、年功序列という制度の下、一つの会社で長く働くことが良いとされていましたが、タイではいかにジョブチェンジして今の会社よりも高い給料のところで働けるかを多くのタイ人は考えているようです。

一つの会社で長く働いている人よりも、外から入ってきた人を処遇も優遇する会社が多いそうです。多くの労力をかけて日本のオペレーションをタイ人スタッフに教えてもすぐ辞めていくので、タイの日本企業で現地人を採用することは難しいと聞きました。

誰か退職されるたびに送別会があり、私も何度も送別会に参加しましたが、決まってカラオケがあります。タイ人は音楽が大好きです。タイ人と仲良くなる手段の一つとして音楽はマストだと実感します。

日本よりも著作権などの権利がきつくないという背景があるのかもしれませんが、YOUTUBEにもフルで最新の曲がアップロードされ、JBOXという人気のアプリでは過去の曲も最新の曲もフルで聴けくことができます。仕事中も音楽を聴きながら仕事をしている人が多く、タイ人にとってはNo Life, No Music だと感じます。

私もタイの企業で研修をするようになり、歌えるタイの曲がかなり増えました。歌の上手い下手でなく私がタイの曲を知っていて歌えることにタイ人は喜んでくれます。確かに外国人が日本の曲を知っていて歌ったら微笑ましく感じます。

先日もインターンシップ先の社員の方にコンサート(日本で言う夏フェス)に連れて行っていただきまた。


下記デュエット曲は以前送別会の際に、送別される女性社員から課題曲として課せられ一緒に歌いました。

https://youtu.be/gjiofU6cnBY

30~40年前の有名な古い曲らしく、この曲を知っていてかつ歌えるとタイ人は爆笑してくれます。タイの音楽は、周辺国・文化(インド、クメール、中国)の影響を強く受けているようで、色々な音楽の要素がミックスされた曲が多いです。

ずっと聞き続けているたので、タイの音楽にかなりはまってしまいました。